sábado, 8 de marzo de 2014

Día Internacional de la Mujer Trabajadora o Día Internacional de la Mujer


Las empleadas andaluzas cobran un 23 por ciento menos que sus compañeros hombres. Una brecha salarial que se mantiene a lo largo de toda la vida, según la secretaria del área de mujer de UGT, Maribel González. "No sólamente durante la vida laboral, sino también en las prestaciones por desempleo, que pueden alcanzar el 15 por ciento de diferencias, o en las pensiones, que puede alcanzar el 38 por ciento de brecha salarial".Esta brecha salarial es un 20 por ciento mayor en el sector privado que en el público.